架構師的發展現狀

1、架構師需要擁有解決問題的大量工具，流程和技能，而且他是在尋找更加務實有效的業務問題解決方案。最后架構師需要對結果負責任。摩托羅拉的Toby Redshaw說，從商業的角度來看，投資于內部的架構技術是值得的。

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2、在英國，有經驗的J2EE架構師，平均年薪已經飆漲到七萬至十萬英鎊。

3、架構師是程序員個人發展的一條道路，在一家公司里有著極為重要的地位，是團隊的關鍵人物，擔當著重責。據招聘網統計，Java普通開發人才的需求逐年銳減，對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%的比重。

為什么有人說大部分碼農做不了軟件架構師?

1、小團隊一般 10 人左右，其中常常是技術最牛的人做架構師（或TL）。所以，架構師在廣大碼農中的占比大概平均不到 10%。而架構師也可以分為初級、中級、高級三檔，江湖上真正高水平的軟件架構師就更少了。

2、如何從程序員走向架構師。首先，作為程序員，必須熟練使用各種框架，了解其實際安裝的原理、jvm虛擬機原理，沙河沙河電腦培訓認為了解jvm能夠讓您編寫性能更好的代碼。

3、不是每個人都能成為架構師的，成為優秀的架構師更難。知識面要全，先做一個全棧開發，然后關注更抽象的層次，前臺到后臺，性能，安全等等。

一個五年架構師為什么基本年薪酬可以達到50萬?

一年的年薪可達40萬。某職業網站最新數據統計顯示：北京地區Java架構師平均月薪42100元，年薪30萬-50萬架構師占比最多，達39%。

程序員想要在5年內達到年薪50萬，核心點有2個。過硬的技術或學歷 技術或者學歷，或都有或至少也要有一個。

架構師年薪60萬薪資正常。根據薪情工資查詢平臺，因為架構師是一般軟件工程師的3倍，結構工程師薪水與公司副總相當，所以架構師年薪60萬元正常。

阿里50萬年薪大概是高級技術專家級別。阿里巴巴是中國互聯網巨頭，其薪酬體系一直備受關注。根據公開資料顯示，阿里巴巴的薪酬體系主要分為三個方面：基本工資、績效獎金和股票期權。

每月50萬日元。根據日薪資網資料顯示。架構師在日本薪水每月50萬日元，平均工資高于同行43%。有雙休，住房補貼，出行補貼，飯補，各類保險。