SAP是什么工作?

這是好職位，要珍惜!

創新互聯為企業級客戶提高一站式互聯網+設計服務，主要包括網站建設、網站制作、重慶App定制開發、小程序定制開發、宣傳片制作、LOGO設計等，幫助客戶快速提升營銷能力和企業形象，創新互聯各部門都有經驗豐富的經驗，可以確保每一個作品的質量和創作周期，同時每年都有很多新員工加入，為我們帶來大量新的創意。 

sap

是一ERP系統，全球最好的軟件。

操作員

具體工作是:操作，熟練運用該系統，熟悉各個模塊，

發展方向是SAP顧問-非常讓人羨慕的

一般大的企業才有能力使用SAP，而SAP涉及各個模塊，如:生產，銷售，財務，人事，計劃。

HR是SAP的人力資源管理模塊，BPO=Business

Process

Outsourcing,那么這家企業是實施維護SAP系統的？

SAP顧問目前待遇不錯，如果你將來能轉成HR顧問的話，那么前景是很好的。不過這個工作說白了就是教用戶使用SAP，把他們的流程，需求在SAP系統內實現，跟一般HR工作差距很大。

SAP系統具體是用來做什么的？

SAP起源于Systems Applications and Products in Data Processing。SAP既是公司名稱,又是其產品——企業管理解決方案的軟件名稱。SAP是目前全世界排名第一的ERP軟件。該軟件的主要用途如下：

第一：SAP用來記錄企業發生的業務。譬如，銷售訂單、采購訂單、生產訂單、庫存的出入庫、人員招聘、供應商管理、客戶管理、等等。

第二：SAP 用來分析企業的業務數據，譬如資金、庫存、銷售、生產等等多維度分析企業業務情況。

第三：實施SAP 的過程是一個梳理個改造企業現有業務的過程，讓企業業務流程變得更加合理，從而提升企業的核心競爭力。

第四：實施SAP的過程，也是一個培訓提升員工管理水平的過程。

擴展資料：

SAP之所以能在全球管理軟件市場“獨領風騷”30多年，深厚的技術底蘊和領先的管理理念是成功的根本之處。新的SAP Netweaver同時支持J2EE和.Net的開放式平臺，使得SAP保持了技術和產品的優勢，在全球管理軟件市場長盛不衰。簡言之，學習SAP功能，已不僅僅是了解一套軟件系統，更重要的是掌握頂級企業的業務流程和管理理念捷徑。

據調查，在諸多大公司中，擁有SAP技能的人員獲得了最高的額外薪水：相當于年基本工資的17%。那些有能力在典型的SAP應用領域工作的專業人員前景很光明。他們在供應鏈管理中負責從供應商,生產商到客戶的物流、為清算流程編寫程序或者借助SAP系統有效組織整個流程。

sap實施顧問基本職責

sap實施顧問負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案，參與需求變更、跟蹤和版本管理。下面是我為您精心整理的sap實施顧問基本職責。

sap實施顧問基本職責1

職責：

1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

4、有很強的學習能力;

5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

6、負責IT稽核;

7、負責報表制作，統計及分析;

崗位任職條件：

1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;

2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團隊合作精神，有責任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

6、2年以上經驗;

7、有sap、OA等系統實施，運維經驗

　 　sap實施顧問基本職責2

職責：

1 負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

5 結合應用系統架構師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;

6 保持更新技術業務文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;

能力要求：

1、本科以上學歷，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊

3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動;

5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

sap實施顧問基本職責3

職責：

1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;

2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設計解決方案;

3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目并成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

sap實施顧問基本職責4

職責：

1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;

3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模塊用戶培訓;

5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;

2、具有三年以上制造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題。

　 　sap實施顧問基本職責5

職責:

1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

任職資格:

1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。