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1，如何在微博上開通企業微博
目前企業QQ暫時不支持企業微博.不過已經有初擬登錄界面.
只不過不能登錄罷了.只有部分內測用戶可以測試使用.
會在后續升級階段中將企業微博這個功能添加進來.2，怎樣創建企業微博
新浪的認證很簡單，傳營業執照就行了。微博營銷希望可以探討下。您好!申請企業微博,首先是1定要有營業執照,由于注冊時要用.然后直接登陸微博網站直接創建就能夠了!3，如何做b2b企業的微博
1、注冊企業認證微博2、做好企業微博內容發布3、定期的做一些活動和粉絲進行互動4、做好粉絲管理及數據分析很多，現在新浪微博與阿里巴巴實現了合作，而阿里巴巴上聚集了大量的b2b企業，所以自然存在很多賣家利用微博進行推廣。4，如何開通新浪企業微博要什么條件
新浪微博企業版是僅對企業認證用戶開放升級服務，所以如果企業需要使用新浪微博企業版，首先要需要注冊一個新浪微博賬號并進行企業認證。 新浪微博企業認證標準： 1、微博賬號頭像需使用企業logo或者形象； 2、發布微博數量達到3條； 3、關注用戶數達到10個； 4、粉絲數達到10個； 企業微博認證需準備的材料 1.營業執照： 1.1營業執照正本：有效期內的營業執照正本 1.2營業執照副本：有最新的年檢記錄的營業執照副本 2.認證公函： 2.1公函應為填寫打印后加蓋公章進行彩色掃描或拍照的彩色圖片，點擊下載：《企業微博申請公函》 2.2公函上的鏈接應與申請認證微博鏈接一致 2.3公函上加蓋的應為企業的公章，其它印章無效 如果您的微博昵稱與營業執照登記名稱不一致需提供相關補充材料： 3.補充材料： 3.1自有品牌：商標注冊證、軟件著作權證等 3.2代理品牌：代理授權書、代理授權合同等 3.3加盟品牌：品牌加盟證 3.4企業網站：網站備案信息 3.5企業實體店：實體店屬于企業的文件證明資料 當您的微博賬號達到企業認證標準，并且資料準備齊全后，即可進入新浪微博認證網址（網址見拓展閱讀），選擇“企業官方認證”。 完成信息填寫和資料提交，新浪工作人員將在5個工作日內完成您的認證審核。 企業認證用戶升級企業版 企業微博賬號完成認證，獲得企業身份后，無需申請，即可在7個工作日之內自動升級到新浪微博企業版。
5，如何組建企業微博運營團隊破侖網絡
微博作為一個極具代表性的社會化媒體，社會給予的關注度讓它成為企業營銷不可或缺的陣地。如果微博上有你的用戶存在，那么你可以帶來直接的銷售；如果沒有你的客戶，你同樣可以利用微博進行品牌營銷，增加社會曝光度。 所以每次有人問：該如何說服老板或客戶做微博營銷？只用跟他闡述下微博的媒體價值和營銷價值即可，至于他想不想做那是他的意識或實力問題。如果一個客戶（老板）本身意識上不重視不認可，即使勉強同意，（團隊）在執行過程中也會相當痛苦；當然也不排除企業自身品牌、資金實力不夠，無法深入挖掘微博的營銷價值，這就另當別論。是否該玩，企業自己來衡量考慮。 結論：微博營銷的價值巨大，它是一個社會化自媒體（易觀百科：自媒體），它匯聚了近50%網民的眼球，溫州動車事件，海底撈營銷等已經證明。作為企業要弄清楚的就是自己如何制定團隊、執行策略、投入來挖掘微博的價值。不要問別人微博的價值在哪，不要否定它的價值，多思考究竟自己做不做，怎么做，當你認可了，結合實力就去做，猶猶豫豫注定做不好。 2.企業決定做微博營銷了，需要哪些人，都該做些什么，他們應該具備些什么能力。這些恐怕是企業微博負責人最頭疼的問題。如果負責人自己都不清楚微博運營的工作流程，分為哪幾塊，每個環節該如何實施，每一塊需要哪些些具體工作，那么注定無法找到合適的人。當然目前國內真正熟悉微博運營，知曉各個環節的人并不多，筆者也一直是一個實踐者。微博日常工作主要分為信息采集與發布、活動策劃與執行、粉絲互動與推廣、數據的分析總結。這樣看來我們主要招運營經理、文案編輯、活動策劃這三個崗位的人。 運營經理：主要負責微博小組的成員的管理，根據公司要求調整微博營銷策略和方向，通過分析日常數據來指導優化其他人員的工作，制定微博營銷的階段計劃和目標，監督考核其他成員的工作。他需要具備社會化媒體營銷的思維，熟悉微博的屬性和用戶的特點，具備數據分析能力，團隊管理能力、危機公關的意識等。 活動策劃：主要負責微博各項活動策劃，包括平臺和自建活動，同樣熟悉微博的用戶群，了解他們的行為習慣從而設計出符合他們習慣的活動，并具備一定的網絡推廣的能力，他需要具備一定網絡推廣、策劃、商務合作文案撰寫的能力。 文案編輯：主要負責微博內容的采集、制作和粉絲互動等工作，能夠具備一定洞察力發現時尚趣味新聞性的信息，能夠熟悉網絡化用語，具備用戶溝通反饋能力。 以上的三點是微博運營初期基本的人員需求，可以根據人員情況來兼任或調整，也可以根據公司的要求予以細化，比如筆者接觸的企業微博小組就有專門的BD專員、文案寫手、客服人員、活動策劃、美工編輯，所以配置可根據公司的實力來安排。 3.如何制定團隊成員的工作，如何衡量他們的成績，你懂嗎？合理的考核與目標有助于團隊的成長，不合理的考核與目標將摧毀你的團隊，所以團隊負責人必須客觀的認識微博的價值，制定合理的目標。團隊的整體目標是什么，每個人的工作會對整體目標有何影響，如何相關聯的，先看兩個最基本的報表，微博運營日志和活動報表。當然還有其他的諸如粉絲分析指標報表、日常內容規劃監測表、活動質量分析報表等。 結論：綜合來看以上兩個表是微博運營中最基本的，無論格式如何，但是都離不開微博營銷的幾個核心數據指標，只有真正理解掌握了這幾個核心指標，才能有效的規劃人員的工作，讓每個人清楚的知道自己工作的成績，以利于企業更加有效的開展企業微博營銷。 微博雖小，要真正做起來也是需要一套流程和體系，有些企業已經逐漸看到它的價值，重視團隊的建設，不然又怎會有“月薪萬元招微博運營專員”的新聞呢？不管是真是假，微博營銷的價值無法估量是一個不爭的事實，而企業能夠挖掘多少，在于企業的本事，再在這場掘金過程中，團隊、策略、投入是關鍵，成也團隊敗也團隊，在一切尚未真正成熟的時候，打造一支好的團隊勢必是企業微博營銷不可缺少的一部分。(破侖網絡營銷：按效果付款，七天無條件退款，沒效果不收任何費用！！)
網頁題目：如何建立企業微博，如何在微博上開通企業微博
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