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重慶分公司,新征程啟航

為企業提供網站建設、域名注冊、服務器等服務

漢得Oracle怎么樣 漢得和sap

上海漢得到底怎么樣?

上海漢得還不錯。

10余年的新鄭網站建設經驗,針對設計、前端、開發、售后、文案、推廣等六對一服務,響應快,48小時及時工作處理。營銷型網站建設的優勢是能夠根據用戶設備顯示端的尺寸不同,自動調整新鄭建站的顯示方式,使網站能夠適用不同顯示終端,在瀏覽器中調整網站的寬度,無論在任何一種瀏覽器上瀏覽網站,都能展現優雅布局與設計,從而大程度地提升瀏覽體驗。創新互聯從事“新鄭網站設計”,“新鄭網站推廣”以來,每個客戶項目都認真落實執行。

上海漢得信息技術股份有限公司(HAND Enterprise Solutions Co., Ltd. SZ:300170)的核心團隊于1996年起從事國內專業的ERP實施服務,公司設立于2002年7月,是國內成立最早、規模最大、經驗最豐富的IT咨詢服務公司。

漢得以ERP系統實施為核心,結合多年累積的行業解決方案,運用實施、開發、流程優化等手段,為數百家中國企業及跨國公司成功實施了信息管理系統,諸如中國移動、中紡集團、中鋼集團、中航國際、中集集團、中國平安、豐田、中興通訊、華為、格蘭仕、百度、阿里巴巴、騰訊等。

公司長期從事ERP實施服務業務,自成立伊始,公司就非常重視ERP實施服務實施方法論和解決方案的系統總結和應用,并通過有序引進、持續培訓等方式逐步完善項目服務團隊,為項目的正常運行和質量提供了保障。

公司主要針對Oracle 、SAP等高端ERP軟件提供實施服務。Oracle與SAP的ERP軟件產品是目前世界上功能最為全面、技術最為先進的高端ERP軟件,公司在長期的實施過程中經過不斷的消化、提煉和完善對其產品內涵形成了十分深刻的理解,并在其實施服務領域中積累了豐富的實戰經驗。

漢得公司怎么樣

上海漢得信息技術股份有限公司(HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.)的核心團隊于1996年起從事國內專業的ERP實施服務,公司設立于2002年7月,是國內成立最早、規模最大、經驗最豐富的IT咨詢服務公司。經過十多年的經營和發展,漢得已有1000多名具備豐富的IT咨詢和實施經驗的復合型人才。漢得以ERP系統實施為核心,結合多年累積的行業解決方案,運用實施、開發、流程優化等手段,為數百家中國企業及跨國公司成功實施了信息管理系統,諸如中國移動、中紡集團、中鋼集團、中航國際、中集集團、中國平安、百事可樂、日立、松下、豐田、日產、中興通訊、華為、格蘭仕、百度、阿里巴巴、騰訊等,服務領域涉及機械、電子、能源、汽車、制藥、化工、食品、鋼鐵、高科技、快速消費品、金融、電信等,實施成功率和客戶滿意度讓漢得在行業內創下了良好的業績口碑。公司總部設在上海,在北京、廣州、日本東京設有分支機構,并建立了上海張江技術研發、培訓基地及軟件外包開發基地。IDC2007研究報告指出,在中國基于ORACLE軟件的ERP咨詢服務市場中,漢得所占市場份額排名第一;基于SAP 軟件的ERP 咨詢服務市場中,漢得所占市場份額排名第四。

漢得核心業務領域包括

1. Oracle系統實施,包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等應用系統,涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等專業領域的軟件。

2. SAP系統實施,包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI(Business Objects)、Portal等應用系統。

3. MAS系統實施,漢得自行開發的一套適合于中小型企業的管理套件,包括ERP、供應商門戶、渠道管理、費控管理、人事管理、BI等應用子系統。

4. 客戶化集成方案,為滿足客戶需求的定制開發,包括Web服務、EAI、報表體系等,并實現ERP與其它系統間無縫集成,幫助客戶完成系統升級與維護。

5. IT管理咨詢,借鑒國際領先企業IT應用的成功經驗及IT技術的發展趨勢,結合國內企業的應用和管理經驗,為客戶提供IT戰略設計、業務流程優化等管理咨詢。

6. 支持與培訓服務,為客戶提供長期系統支持服務、IT外包服務,解決客戶的信息系統應用中出現的問題,分析并實現客戶在系統應用和業務發展中產生的新需求,為客戶IT與管理人員提供不定期定制培訓服務。

7. 軟件開發外包服務,提供基于大型ERP軟件的二次開發及JAVA、.NET等領域的離岸服務。

請問漢得信息目前怎么樣?

我是前漢得員工,漢得怎么樣要看你本人的情況來定:

首先,漢得之前的核心業務在Oracle ERP的實施。當前聽說漢得內部的事業部在重組,核心業務也在向其他方向拓展(如供應鏈金融,不過個人感覺都是名大于實)

再來談下漢得的ERP實施業務(Oracle/SAP/MAS實施),目前國內整體的ERP實施市場趨近于飽和,漢得可以算作國產實施商里水平最高的,但是和五大來比差距不小,我主要從四個方面給你介紹下漢得:與客戶的議價能力、實施方案水平、員工福利待遇上及文化氛圍。

(1)議價能力:漢得如果能從五大手里搶到單子,最重要的原因就在價錢便宜上,將報價壓到最低,這也是國內ERP實施商的通用手段。當然從另一個方面理解,報價低還能掙錢的方式之一就是壓榨員工(加班)

(2)方案水平:Oracle 的實施(本人做過Oracle實施顧問,所以SAP和漢得自主研發的mas系統我不做表述)我所接觸到的項目基本至少50%的功能會做二次開發,二次開發使用程度高在一個方面說明了顧問的方案水平,另一個方面也說明了研發顧問會很辛苦。之前和一個學長(另一家國內ERP實施公司的高級顧問)聊起漢得,他很不屑的說漢得 的低價、二次開發策略把ERP實施市場攪的一團亂,雖然有夸張之嫌,但也說明了一定的問題

(3)員工福利待遇:我畢業后在漢得培訓、實施到離職一共有兩年半左右的時間,我的表現客觀的說在同一期的同事里應該也算A或A+級別,基本工資在7-8K左右(不說實際的量了),員工出差補助一天80,每個月有兩次往返機票,機票不用每次往返可以折現800,工作日餐補15-20所以如果你出差的話是我的薪酬水平,基本一個月入賬7000+80*30+1600+21*15=11300左右.(住、行公司給報銷)。大學畢業剛入職轉正后的基本薪資應該在5-6K左右。

(4)公司文化:

a/項目文化:員工都是以項目制方式工作,駐扎在客戶辦公地工作,3-20個人或者1個人的項目都會有,我所接觸到的項目的團隊、團隊的leader 都還比較nice,人都很好相處,沒有勾心斗角。

b/加班:每個項目基本都會加班,有的項目以加班視為基本要求,有的項目衡量一個顧問好壞的標準不是你的工作完成的時效+效果,而是你是否加班到很晚。這樣的加班文化很不好。

c/領導:有的領導只關心項目和績效不關心員工的身體,其實還是指加班。

上述是對漢得的一個基本評述(基于Oracle 實施顧問 來說的)

下面說我的主觀感受,我就想到什么說什么了:

1、有的人抱著能出差、飛來飛去這種想法來漢得做顧問,如果是抱著這種想法的,那就不要來了。-》這是一種裝逼的想法,去哪兒都不合適

2、覺得漢得工資好高的-》真的,說實話工資不高

3、我離開漢得的愿意主要有兩點:

(1)總加班,公司投標報給客戶的價錢低,為了能掙錢,只能減少投入,而投入的成本權重最大的在顧問的成本,所以壓榨顧問,讓最少的人做最多的工作是漢得減少成本,獲取利潤的核心方式。所以,加班是不可避免的,當你覺得活兒都干完了也不用加班的時候,你就會去另一個需要繼續加班的項目上了。加班就算了,leader面上還不認為這是有問題的,所以大學政治經濟學學的所謂的資本家的本質你會深有體會;

(2)未來職業發展:如果早入行十年,我會繼續做ERP實施,但是現在入行有點晚了,而且以后你做什么呢,要么做成資深顧問,40好幾了也要經常出差,我想這肯定不是你想要的。或者轉行做甲方,或者留在公司當領導,但是領導的坑就那么幾個,一個蘿卜一個坑,你懂得。ERP顧問未來的發展方向有點窄,我感覺是路越走越窄

所以我選擇了離開。

關于未來的去向,現在互聯網是大勢所趨,我這邊是轉行做了產品經理,至于產品經理是做什么的,可以百度下。我就說這么多了,想再了解的可以私聊找我。

你在上海漢得感覺怎么樣?

評價一個公司“怎么樣”是要看好多的因素的。比如對待員工的薪資,員工的公司發展空間,當然公司在業界的口碑,其實口碑就是一個企業對待客戶的態度和責任心,無論甲方是不是 最終成交都要有個很好的精神風貌。

給人很多成長機會,但是待遇堪憂,工作時間太長。

工資相比市場低的太多,包括公司本身更是市場的破壞者,低價拿單,項目上年輕顧問較多,如果看重成長機會,可以來這里,對于每一個想學知識的非常適合。社招工資遠大于校招同屆。和客戶的上下班時間一致,每一年都會有額外的福利年假,加班情況太多,以致于沒有所謂的加班,調休基本沒遇到過。

公司氛圍很年輕,顧問長期出差加班家常便飯。天南地北到處跑。

能學到很多企業和業務有關的知識,接觸不同行業。工作氛圍也比較和諧,同事之間沒有勾心斗角的事情。作為國內最大的ERP咨詢公司,漢得的發展還是很看好的。業務范圍很廣,一般服務的都是大公司。

靠譜的一家公司,值得推薦學習。

還是很久穩定的,預期發展前景會越來越好,在整個行業里還是不錯的,我主要做的是客服職位,在這家公司交際得到了很大的提升,所以尤其是應屆生,剛踏入社會又缺乏經驗的話,是不錯的選擇,公司也會看個人情況給機會,同時也會大力給到員工崗位晉升機會,我之前也是朋友介紹才進去的。

總結:每個公司都會多多少少有一些不好的的,但是沒關系的,只要夠人性化就好啊。

漢得信息ams部門怎么樣,和oracle.或者sap有什么區別

恩,比較不錯的部門。

SAP基本定位在高端,尤其是跨公司貿易這塊,有顯著優勢

ORACLE的成本核算有優勢,適用于制造成本要求比較高的。

有人知道上海漢得信息技術股份有限公司怎么樣么?

我兒子在漢得做咨詢顧問,前個月剛好轉正,工資5400元,出差補助2400元,機票補助1600元,電話費400元,吃住由項目客戶方全部負責,公司管理比較人性化,但入職培訓3個月很累,一周一考試,不過關就淘汰。


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