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自考人力資源管理(811)本科課程包括中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)、日語(二)、俄語(二)、中國簡史、以及。計算機應用(實務)、工作分析、薪酬管理、人員素質測評理論與方法、勞動關系與勞動法、經濟學、人力 資源管理案例分析(實務)、勞動保險概論、人力管理思想史。

現在越來越多的上班族希望在不耽誤工作的情況下，利用業余時間提高學歷。自學考試這種免費的學習方式吸引著越來越多的上班族，剛接觸的時候會有各種各樣的問題。所以自考 人力有哪些資源類專業可以考？馬克思主義基本原理概論、中國近現代史綱要、英語(二)、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學、組織行為學、/123。

自考北京大學的人力 資源管理專業考試科目為:中國近現代史馬克思主義基本原理概論(二)人力資源開發與管理。-2/資源戰略與規劃分析與評價、人員素質測評理論與方法、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法人力資源政策法規資源管理高級實驗人力123459。

1、馬克思主義基本原理概論2、工作社會學3、組織行為學4、社會保障5、現代公司管理6、現代企業-2資源管理概論7、人力資源統計學8、現代人員評價9、人事管理10。畢業論文12篇。宏觀勞動力。國際勞務合作和海外就業。勞動爭議解決概論。勞動經濟學。勞動法18。工資管理。勞動力市場營銷。人口與勞動力資源11門必修課，共56學分；

5門附加課程，共24學分；拓展資料:培養目標1。培養應用型人才。本科目充分結合物業管理崗位的實際工作內容，通過-2資源管理專家、高校教師、課程設計專家的綜合論證，既使學生所學知識滿足實際崗位需求，又為學生職業發展增添后勁，從而達到積財聚財的目的。2.培養有能力的人才。人力 資源管理工作的核心不是簡單的知識的積累和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。

自考人力資源管理專業:中國近現代史馬克思主義基本原理概論英語(二)日語(二)俄語(二)人力資源開發與管理政府。資源戰略與規劃分析評價的人員素質評價理論與方法：績效管理；薪酬管理；勞動關系與勞動法人力資源政策法規人力高級實驗-2資源管理畢業論文購買。

人力資源管理(專科)自考科目包括:思想道德修養與法律基礎、毛澤東思想概論、鄧小平理論和三個代表理論、大學語文、高等數學(一)、政治經濟學(財經類)、經濟法概論。管理心理學、社會保障概論、人力 資源管理 (1)、國民經濟統計概論、企業管理概論、就業概論、勞動經濟學、工資管理與憲法學。

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考試分為筆試和口試兩部分。筆試主要考察考生的理論知識，口試主要考察考生的實踐能力，2.-2資源管理major自考-2資源管理major自考的申請要求一般是高中。