這篇文章主要講解了“架構師需要的能力有哪些”，文中的講解內容簡單清晰，易于學習與理解，下面請大家跟著小編的思路慢慢深入，一起來研究和學習“架構師需要的能力有哪些”吧！

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1、企業架構的組成

業務架構 : 定義業務戰略、治理、組織和關鍵業務流程。
數據架構 : 描述組織的邏輯與物理數據資產及數據管理資源的結構。
應用架構 : 應用之間結構和交互的描述。
技術架構 : 描述支持業務、數據和應用服務部署所需的邏輯的軟件與硬件能力，包括 IT 基礎設施、中間件、網絡、通信、處理和標準等。

2、架構師需要的能力

3、技術人的成長之路

?第一個階段，是打基本功的階段。對應就是職業生涯的前三年，語言、數據結構、算法、設計模式、研發工具、調試工具等，基本功沒打好，其他的一切都是空談

?第二個階段，是業務積累或技術深度積累。對應業務深入，在所在領域打拼。業務的深度決定了進入一家公司的時候你的身價，一個公司要解決某個業務問題，就必須有針對性的招相關人才，如果你可以解決這個業務領域內的大部分問題，這就是你的核心競爭力

?第三個階段，培養通用素質，就是你的責任心、執行力、推動能力、溝通表達能力、項目管理****能力，這些會讓別人覺得你是靠譜的。在技術能力大家都差不多的情況下，一個事情為什么交給你來做，大家有沒有想過？因為公司覺得你是靠譜的，靠譜這個評價很高

感謝各位的閱讀，以上就是“架構師需要的能力有哪些”的內容了，經過本文的學習后，相信大家對架構師需要的能力有哪些這一問題有了更深刻的體會，具體使用情況還需要大家實踐驗證。這里是創新互聯，小編將為大家推送更多相關知識點的文章，歡迎關注！