短視頻運營一般都要求什么技能？面試官一般會問哪些問題？

首先要弄清楚抖音運營這個崗位的工作內容都有哪些？很多中小型企業短視頻還屬于剛起步階段，往往是希望招一個全能人才，從市場調研、賬號定位、人設建立、視頻創意、腳本、拍攝、后期剪輯、賬號運營、粉絲變現等一個人獨立完成。

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短視頻運營實時更新

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短視頻運營崗位在每個公司所負責內容有所區別，不過大體來講就是包括短視頻內容的生版產，各渠道平臺權的運營，實際工作需要完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯等內容創意的制作。

對于短視頻內容方向有很好的把控，保證用戶活躍度，提升產品或者公司品牌的知名度與粉絲量；除了完成運營KPI，還需要具備流量變現的能力。這些都是短視頻運營工作者最基本也是最核心的工作要求。短視頻運營作為新興出現的職業，它屬于新媒體運營或者互聯網運營體系下的分支，內容和方向一定要垂直，這樣才方便賬號未來發展。短視頻運營就是利用各個短視頻平臺進行產品的宣傳、推廣、企業營銷等一系列網絡營銷活動。通過策劃短視頻從而制作出比較優質的、易于高度傳播性的視頻內容，向產品所面向的客戶群體廣泛或者精準推送，提高產品知名度，擴大產品影響力，從而充分利用粉絲經濟，達到所想達到的相應營銷目的。

對于新媒體運營來說，女孩子學習當然可以學習，現在很多職業教育學校開設了新媒體專業，中專職校既可以報讀，易學、易懂、課程相對獨立，零起點學習，有能力就能學好。主要是我們的實踐大于理論，還有專門的專業大咖實訓基地供學生們來實操并學習

新媒體行業人才缺口很大，就業崗位多，人才需求量也大，薪資普遍比較高。

所以對于初中生來說，尤其是女生來說，新媒體專業有很多優勢！

選擇代運營的優勢：

1、運營成本優勢

想要運營好一個企業賬號或平臺，需要有策劃、美工、視頻、文案、運營、客服等多方面的人員，簡單預估，如果我們把這些人員都招齊，按照現在的薪資水平算，二線城市也需要3w以上；如果再加上招聘、辦公、硬件、社保等潛在成本，每個月的總費用至少在4--5萬。那么完全靠自己運營，要付出配置人員工資、設備成本、學習費用、試錯成本等，這些成本也是一筆不小的開銷。且對于第一次操作賬號運營的商家來講，這波投入風險較大，是一個拼概率的事件。

2、專業角度優勢

3、效果優勢且省力省心

我們都知道短視頻內容運營，看起很簡單，其實是一個很費力也很費心思的活，如果自己本身業務就比較忙，還要抽時間和精力運營抖音，很容易力不從心。

企業自己運營推廣靠的是嘗試、是摸索、是積淀；而代運營公司運營推廣靠的是鏈接、是整合、是資源、是人脈。現代互聯網社會每個人都不僅僅是信息和價值的傳播點，而是放大點。這個社會比也拼的不再是你占有多少的實體資產，而且你擁有多少的資源，擁有多大的鏈接能力。這些資源在誰手中已經不重要，重要的是這些資源能夠為誰所用。

劣點：

1、需要花費資金金錢

2、商家如果沒有會運營自媒體員工，接手賬號后不容易上手，前期全靠照搬。

其實這對于這個問題，凡事都是有兩面性的，短視頻運營已經成為當今必然趨勢，整體來講代運營優勢還是大于劣勢的，商家可以根據自己公司發展定位，擇優選擇。