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短視頻運營培訓建議選擇【達內教育】。

短視頻運營一般學以下三個課程：

一、賬號定位：

確定適合自己的領域，了解平臺規則和競爭環境，做出自己的獨特個性差異化。

二、內容運營：

也就是導演思維、拍攝手法、剪輯后期處理，制作質量優良的【短視頻】。

三、引流變現：

短視頻的代入感、傳播性更強，更能深入用戶內心，抖音流傳開來的現象級傳播事件就是好的證明，這也是短視頻能對大眾有如此強烈吸引力的原因所在。當短視頻成為年輕人更喜歡的信息載體，短視頻越發火爆，品牌營銷也隨風而動，悄然轉移了陣地，由圖文開始向短視頻演變。感興趣的話點擊此處，免費學習一下

短視頻運營包括三個方面：內容部分+運營部分+推廣部分，三者缺一不可，每個部分都可獨立運營，但是最佳的效果是要一起才行。

內容部分主要是關于內容方面的規劃，運營部分主要是指在整個過程中要做的工作，而推廣部分是短視頻基本工作做完后必不可少的部分，要對外推廣。

就算是零基礎的小白，跟著“大神老師”的破戒精準引流表現方法，帶你玩轉短視頻營銷：

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1.零基礎易上手

2.名師手把手教學

3.現學現用，突破事業瓶頸

他的課程教學打造賬號ip方法，各短視頻平臺的運營邏輯玩法，自媒體運營等內容，并且現場幫助客戶制定每月的拍攝創意以及拍攝腳本，讓客戶可以學以致用成功孵化賬號。課程結束后還包含客戶的咨詢服務，以及腳本的協助撰寫與拍攝工作，落地性極強，也少數可以立刻陳勝商業變現的“神奇”課程。

至今孵化上千名學員，擅長教學短視頻拍攝、制作及運營變現，已幫助學員漲粉累計千萬，理論加實踐深入淺出的授課風格深受廣大學員歡迎。

想要從零開始做短視頻運營并不輕松，建議大家最好還是系統化進行學習，畢竟前人總結的經驗和教訓可以讓大家少浪費一些精力和時間，更快做好短視頻運營，打造出大流量的IP賬號。

一、定位命名

做短視頻，首先要做的事情就是賬號定位，這個思路是什么樣的呢？這里建議如果是個人號選擇自己擅長的技能或者愛好來定位；如果是企業就是根據自身的品牌和市場需求來定位。

舉個粟子：

你是攝影愛好者，可以命名xxx攝影；

擅長產品運營領域，可以命名xxx說產品運營；

某公司做知識付費的，可以命名xxx學堂。

賬號定位需要把握兩個核心，內容輸出和變現路徑。從你剛開始做你就要想好，每個階段做成什么樣的效果，不要半途而廢。

內容輸出需要找到一個你擅長的點，比如你所在行業，持續的去生產內容；建議要做垂直細分領域，做內容聚焦，逐步建立粉絲對你的認知。內容必須要有持續性，這是提高用戶粘性的關鍵點，也是帶動粉絲的增漲重要方式。

變現路徑，主要包括付費知識、開直播、電商淘客、培訓、付費社群、流量廣告等類型。針對擅長領域，變現方式要選擇好，最重點的是要有粉絲，粉絲有了就不用愁變現的問題了。

二、算法邏輯

了解短視頻平臺算法，是做短視頻運營的重要環節，知己知彼才能百戰百勝。由于每個平臺算法邏輯是不一樣的，所以呈現出來的推送機制也是大有區別。

抖音的推薦機制是中心化，靠大數據模型去做推薦，主打比較前衛內容，更新即時，主要人群集中在一二線城市；而快手更注重個體的粘性和用戶體驗，主要人群在三四線城市。

三、推薦機制

1.轉發

推薦思路是多加些相關的微信群，平時多在這些群活躍，沒事分享一些和群相匹配的內容，發發紅包也行；短視頻一出來這些就分享這些群里，就順水推舟了。

或者專門建個抖音互動群，群里誰發了新內容，相互去分享，共贏的事估計所有成員都會愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、壓力大、缺乏耐心是當下年人的寫照，看短視頻就是為了釋壓和找樂子。

如果一個視頻15秒，用戶不看完就滑了，系統會認為這個視頻不太受歡迎；所以即使現在60秒開放了，如果內容不夠吸引人，建議還是拍15秒的。

選材一定直奔主題，在標題要提醒一定要看完，亮點在最后之類的話述吸引用戶。

3.評論/點贊

評論和點贊也是推薦機制重要評判項。這里需要從標題文案下功夫了，首先標題需要引導用戶評論，這個方法有很多，比如用問答方式、用引爭議的標題，投票式標題等。

另外評論區的亮點，你會發現，往往評論區會比視頻的內容更精彩。所以要非常重視一條神評論作用，它能把一條普通的內容推火，同樣視頻的內涵點和梗也要有。

如果在評論少的可憐的情況，自己就得用小號可以派出用場了，看看如何運用好這小號去帶動評論區用戶。

4.活躍度/粉絲數

這里要說的是首先你的賬號每天保持一定的活躍度，不一定每天都要進行內容更新，但保持登陸沒事刷刷看看視頻，點點贊，或者和別人互粉，跑到熱門視頻里去評論，跟拍熱門的bgm，加網紅微信然后進他的粉絲群，都可以帶粉。活躍度高、粉絲數高，權重自然高。

5.停留時長/停留軌跡

當你看到一個有意思的視頻，很多人的習慣是點進你主頁進去翻，甚至一直翻完為止。

這種操作也會被記錄到，會加分。上面說到的賬號定位，一定要是垂直的同一類內容，重復，重復，再重復，哪怕你就天天用鋼筆手寫一段語錄，配個近期流行的音樂，長期堅持下去也可能會火。

還有些賬號做的是故事性短片或者在視頻中留下懸念，引導用戶觀看下一個視頻，這也是一種增加停留時長的辦法。

四、內容輸出

保證持續的內容輸出是一件非常簡單，但是又非常難的事，尤其是做抖音個人號，企業號還好大家按計劃開展工作。

個人號的內容持續輸出就是一個戰勝懶惰的過程，這個需要堅持，所以說做自己擅長的內容很重要，那樣才不會覺得枯燥和乏味。

下面我們來看看哪些類型內容更容易吸粉？

1.緊貼熱點

要么是抓住了當下的熱點，比如最近保時捷女司機橫行熱點特別火，你如果多宣傳一些社會正能量的內容很容易帶粉。

2.獨具特色

特色這個玩意就是要與眾不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那種，這種類型要么美到沒朋友，要么丑到極致。

而且經常看其實會慢慢忽略長相，反而會發現別人的內涵和閃光點。

3.技術特效

會點技術活還是沒重要的，如會ps、動畫制作、攝影、會剪會編會特效、會文案，將這些些通過一系列的技術手段整合，玩出新高度。

4.打情感牌

多了解當下年輕人的身心需求，要么是觸碰到當下人的內心深處，多數人在外打拼是辛苦的孤獨的，文案和音樂要觸動人心，get到某個點，或許會給你帶來意想不到的收獲。

1、自律性

線上課程非常考驗人的自律性。很多人買了線上課程,剛開始興致勃勃的學習,但很難堅持下去,永遠停留在第一章內容。時間一長,甚至有的人都忘記自己還買了這個課程。換句話說,線上模式看似靈活自由便易學習,但是對學員的自控力和自律性要求極高。如果無法控制自己,建議還是選擇線下模式,線下學習更有效果。

2、對知識的理解與吸收

線上課程經常看過之后,未必能完全理解透徹。這不是質疑你的理解能力,而是當我們面對一個完全陌生的領域,或多或少都會有一些get不到的知識點,需要專業老師進一步指導。

之前報名的學員來之前曾經買過線上課程,剛開始學的時候很好,到后半部分知識越來越難的時候,很多案例也聽不懂。或許是問問題的學生也比較多,老師直接留言說他賣的是視頻,請不要再給他提問了。遇到這種情況,只能自己再去研究視頻,能不能搞定就不好說了。

3、知識的系統性和實操能力

線下課程更系統、更有針對性。新媒體短視頻運營屬于職業技能培訓,來學習的學員背景水平參次不齊,每個人在學習過程中遇到的問題也各不相同。而線上是統一進行教學,沒有有課后輔導、真實項目實操更是沒有。即便有課后輔助的課程,在線溝通有時候也很難表達清楚,就可能會存在課程內容解決不了你個人實際問題的情況,學習效果自然可想而知。

線下課程幾乎都是一對一、一對多地進行面對面教學,遇到問題可隨時解決,遠比線上學習效果好得多,學習起來效率也高，有了實操項目的經驗，高薪就業就多了一份保障。

4、借勢營銷

a、借勢營銷，低成本高傳播的新媒體時代營銷思維;b、新媒體營銷中，如何通過借勢展示品牌，小成本成就大市場;成都新媒體短視頻運營培訓機構哪家好c、把自己想成在風口的一只豬，如何做借勢的準備工作，姿勢和策略指導;d、新媒體人應該掌握的借勢12大秘籍，打造真正的借勢營銷!

5、社群運營

a、新媒體時代，得粉絲者得天下，社群勢在必行;b、社群千千萬，真正好的社群卻鳳毛麟角，解密社群運營五大難點;c、一個好的社群應該滿足的哪些必要條件，深度剖析社群背后的秘密;d、社群的最終目的是變現，如何運營你的社群才能快速變現?e、社群高手獨家分享，社群運營黃金時間表。

6、商城搭建

a、新媒體時代，要像做產品一樣搭平臺，為什么?b、平臺搭建的兩種新媒體思維模式，打好基礎才能走的更遠;c、線上商城搭建終極法則：3個系統和閉環設計，為所有企業打造不同的商城運營模式，搭建新的銷售渠道

謝邀。

我是積云教育2022年畢業的短視頻運營專業，目前在杭州一家做電商的公司工作，剛入職時候，我的薪資是12k，但因為在積云學習的短視頻運營專業，學習的還算扎實、主要是學校嚴格要求我們分小組內部實戰PK，畢業必須實操過100多個短視頻作品和項目，我學習的是6個月，不僅講授基礎的操作軟件、還講解腳本攥寫、拍剪、運鏡技巧，還有抖音視頻號快手等主流短視頻平臺的運營方法、起號、爆款邏輯等等，課程安排的很緊很扎實，學起來會節奏快、有時候感覺有點累，但我可以拍胸脯說，畢業之后，走向工作崗位，絕對是杠杠的，教我們的老師都是在公司真正做過大號帶過短視頻團隊的，確實有能力，學習的東西工作中直接就能上手用。

我入職4個月時候，因為能夠做直播間搭建和直播鏈路全運營，領導就給我加薪了，目前底薪是16k，加上電商直播帶貨的提成收入，每個月到手差不多2萬。